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交通银行2020江苏分行校园招聘若干人公告

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简介 交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。 2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。 根据

交通银行2020江苏分行校园招聘若干人公告

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。 2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。

根据2018年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位列第11位。 2008-2018年交通银行连续十年跻身《财富》世界500强。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。 至2018年,交通银行行境内外员工数量共计约9万人,在全国230多个城市设有3270家营业网点,并设有16家境外分支机构。

交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团的战略目标阔步迈进。

金融科技人才-分行储备生交通银行江苏省分行江苏-南京若干2019-10-12职位描述:作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备,安排基层岗位实践,并配套有关专业序列任职资质培训考试,一年后根据岗位需求和个人表现,竞聘进入相应岗位工作。

对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生,原则上安排参加2020年交通银行雏鹰计划人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)。 职位要求:(1)统招全日制应届硕士及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,条件优秀者学历可适当放宽至本科,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

金融科技人才-支行定向生交通银行江苏省分行江苏-南京若干2019-10-12职位描述:定向分配到支行营运业务岗位工作,作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。 岗位工作职责如下:(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流;(2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务;(3)根据客户要求,做好高低柜支付结算业务操作;(4)主动了解客户,挖掘潜在业务诉求。

在业务办理过程中,做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作;(5)做好标准化基础产品介绍推荐,并根据客户需要为其办理业务。 遇到复杂业务时,联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展;(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生,原则上安排参加2020年交通银行雏鹰计划人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)。

职位要求:(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

金融科技人才-优才项目交通银行江苏省分行江苏-南京若干2019-10-12职位描述:江苏省分行优才项目定位于培养省分行未来中高级管理人员及专家型人才。

入职后,进入为期两年的全方位培养和开发,集中省分行的智力及资源优势提供系统的专项培训,安排导师带教,通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢金融业务和经营管理的基础。

培养期结束后,正式分配到省分行本部的专业或管理岗位工作。 职位要求:(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;(2)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品行端正,热爱金融事业;(4)具备较强的专业研究能力,富有创新精神;(5)有志于长期从事本专业领域工作,身体健康,能够承受一定的工作挑战;(6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。 金融科技人才-优才项目(IT方向)交通银行江苏省分行江苏-南京32019-10-12职位描述:定位于培养省分行未来金融科技领域中高端人才。

入职后,进行为期两年的全方位培养和开发,集中省分行信息技术及经营部门资源优势提供系统的专项培训,安排导师带教,通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢信息科技及金融业务的基础。 培养期结束后,正式分配到省分行本部的IT专业或相关岗位工作。

职位要求:(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生,计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业;(2)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀;(3)熟悉J2EE开发,掌握Spring等架构,了解HTML、JavaScript和XML等技术,了解Weblogic、Tomcat等应用服务器及DB2、Oracle、mySQL等主流数据库的优先;(4)实际参与过人工智能、区块链、大数据等一项或者多项金融科技应用项目建设的优先;(5)对新型业务和技术敏感,具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力、开拓创新精神和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;(6)身体健康,品行端正;热爱银行业,有意愿将此作为长期职业选择。 金融科技人才-IT方向交通银行江苏省分行江苏-南京32019-10-12职位描述:(1)承担计算机应用系统的开发任务,完成各种项目开发、数据挖掘等工作;(2)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,承担创新产品研发推广,开展前瞻研究及营造产品创新的文化氛围;(3)承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护,指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作;(4)负责本行计算机系统的安全管控工作,确保信息系统的安全稳定运行。

职位要求:(1)统招全日制应届硕士及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;(3)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉数据库、网络、数据仓库及J2EE等相关技术的优先;(4)品学兼优,具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;具有良好的文字表达能力;(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。